一、销售代表（10名）
任职资格：

1、学历不限，有较强的沟通表达能力，有良好的抗压能力，热爱销售；

2、乐观开朗，踏实肯干，有良好的执行力，能够服从公司的管理和安排；

3、有一定的服装销售经验优先（入职后有专人一对一带）；

4、熟练操作各类基本办公软件；

5、从事过相关工作经验者优先。

二、拓展专员（1名）
任职资格：

1、负责线下社区新零售的开店选址，评估可行性分析报告；

2、乐观开朗，踏实肯干，有良好的执行力，能够服从公司的管理和安排；

3、负责线下社区新零售新店的租金谈判、签约；确保店铺开店等所有的流程顺利执行，直至店铺开业；

4、驾龄2年以上，熟练操作各类基本办公软件。

1、学历不限，45岁以内，视力正常；

2、从事过相关工作经验者优先。

四、商品专员（1名）
任职资格：

1、2年以上服装行业计划员、数据分析员工作经验，对销售及数据敏感，分析及逻辑能力、统筹规划能力强；

2、乐观开朗，踏实肯干，有良好的执行力，能够服从公司的管理和安排；

3、熟悉店铺运作流程，懂商品属性，供应链等环节延伸；

4、具备良好的沟通能力，熟练操作各类基本办公软件。

五、服装主播（2名）
任职资格：

1、学历不限，形象气质佳，性格开朗，普通话流利；

2、能够服从公司的统一管理和安排；

3、具备良好的亲和能力、较强的抗压及应変能力；

4、有相关淘宝直播、拼多多直播、带货直播从业经验或播音主持，服装销售及搭配经验优先考虑；

六、主播助理（1名）
任职资格：

1、学历不限，做事认真仔细，性格开朗、富有责任心、踏实能干

2、有较强的沟通能力和学习能力，能够服从公司的统一管理和安排；

3、热爱电商行业，有快手、抖音、淘宝等相关客服工作经验者优先。

七、女装店长、店员（10名，长期）
任职资格：

1、学历不限，形象气质佳，性格开朗，普通话流利；

2、有服装行业工作经验，热爱销售工作，懂得电脑基础操作；

3、能够服从公司的统一管理和安排。

4、长期招聘，武汉三镇皆有店铺，可就近分配。